Zum Inhalt springen

Prävention, die auch mit knappen Ressourcen funktioniert.

Digitale Prävention und persönliche Unterstützung für eine nachhaltige Gesundheitsstrategie im öffentlichen Sektor.

  • DSGVO-konform
  • Server in der EU
  • Entwickelt in Deutschland
  • Wissenschaftlich fundiert

Von der Prävention bis zur akuten Hilfe

Echte Coaches. Kurzfristig verfügbar.

Persönliche Unterstützung ergänzt die digitalen Angebote über die gesamte Spanne – von der Prävention über die Begleitung bis zur akuten Hilfe. Mit eigenen, festangestellten Coaches statt einer anonymen Hotline, ohne dass Deine Einrichtung dafür eigene Stellen aufbauen muss.

50+ festangestellte Coaches der pme Familienservice-Gruppe

  • Kurzfristige Ter­min­ver­füg­bar­keit – keine langen Wartezeiten
  • Coach-Auswahl nach Sympathie und Kompetenz
  • Digitale Termine oder vor Ort
  • Persönliche Betreuung statt anonymer Hotline

Direkte Terminbuchung in wenigen Klicks

  1. App-Ansicht „Buchen“: Coaches mit Foto, Themen, Ort oder virtuell und dem nächsten freien Termin
    Kurzfristig verfügbar

    Schnelle Buchung

    Coachings und Vorträge buchen Deine Mitarbeitenden direkt in der App; verfügbare Termine sind sofort sichtbar.

  2. App-Ansicht: Bestätigung einer erfolgreichen Buchung einer virtuellen 1:1-Beratung

    Automatische Bestätigung & Erinnerungen

    Nach der Buchung erhalten Teilnehmende eine Bestätigungs-E-Mail; Erinnerungs-E-Mails vor dem Termin reduzieren No-Shows.

Das Angebot

Nachhaltige Prävention mit minimalem Aufwand

Gesundheitsförderung, die bestehende Strukturen sinnvoll ergänzt und Mitarbeitende frühzeitig erreicht.

  • Digitale Präventionsangebote rund um die Uhr verfügbar
  • Persönliche Unterstützung bei individuellem Bedarf
  • Niedrigschwelliger Zugang ohne lange Wartezeiten
  • Ergänzt bestehende BGM- und EAP-Angebote
  • Schnelle Einführung ohne hohen Verwaltungsaufwand
Videosession „Entscheidungen mit Mut und Klarheit treffen“ in der Mindance App: eine Trainerin spricht in die Kamera, die Wiedergabe läuft.

Dein Nutzen

Entlastung für Personal, Führungskräfte und Organisation

Unterstützung für Beschäftigte, ohne zusätzliche interne Ressourcen aufbauen zu müssen.

  1. Weniger Aufwand für HR und Personalstellen
  2. Unterstützung von Führungskräften im Umgang mit psychischen Belastungen
  3. Zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden
  4. Skalierbare Lösung für kleine und große Einrichtungen
  5. Einheitliches Angebot über alle Standorte hinweg

Reporting

Transparenz für fundierte Entscheidungen

Gesundheitsentscheidungen treffen auf Basis aussagekräftiger Daten statt Vermutungen.

Dashboard im Mind Manager: Registrierungen, aktive Nutzer, Altersgruppen, Geschlecht sowie gebuchte Gruppencoachings und EventsBeispielansicht mit fiktiven Daten
Aktive Nutzer pro MonatBeispieldaten
  • Apr 740
  • Mai 815
  • Jun 870
  • Jul 940
  • Aug 1.030
  • Sep 1.156
  • Anonymisierte Nutzungs- und Engagement-Auswertungen
  • Entwicklung von Präventionsmaßnahmen im Zeitverlauf verfolgen
  • Kennzahlen für BGM, HR und Behördenleitung
  • Wirksamkeit von Gesundheitsmaßnahmen transparent darstellen
  • Strategisches Reporting zur kontinuierlichen Optimierung

Aus Datenschutzgründen können wir erst Daten ab 5 registrierten Nutzern anzeigen.

Vertrauen

Sicher, wissenschaftlich fundiert und für den öffentlichen Sektor entwickelt

Eine Lösung, auf die Mitarbeitende und Organisationen gleichermaßen vertrauen können.

  • DSGVO-konforme Verarbeitung und höchste Datenschutzstandards
  • Wissenschaftlich fundierte Inhalte und evidenzbasierte Programme
  • Digitale Prävention kombiniert mit persönlicher Beratung
  • Hohe Akzeptanz durch einfache und intuitive Nutzung
  • Flexible Anpassung an die Anforderungen öffentlicher Einrichtungen

Basic, Premium & Enterprise

Unsere Preismodelle für den öffentlichen Sektor

Drei Pakete, kalkulierbar pro Mitarbeitenden und Jahr und ohne Aufbau eigener Strukturen – dazu EAP mit persönlicher Begleitung, wenn sie gebraucht wird. Ein einheitliches Angebot über alle Standorte hinweg, skalierbar für kleine und große Einrichtungen.

  • Basic

    Digitales Wissen & Gesundheit für alle

    1 €pro Mitarbeitenden und Jahr

    Basisfunktionen

    • App & Web Plattform
    • Deutsch & Englisch

    Kurse

    • 200 Inhalte zu 11 verschiedenen Themengebieten wie z.B. Schlaf, Produktivität, Ernährung

    Unternehmensfunktionen

    • HR-Dashboard mit 8 KPIs
  • Enterprise

    Starke Führung – Starke Teams

    7 €pro Mitarbeitenden und Jahr

    Basisfunktionen

    • App & Web Plattform
    • Deutsch & Englisch

    Kurse

    • 1.000+ Inhalte zu 25 verschiedenen Themengebieten wie z.B. Schlaf, Produktivität, Ernährung

    Unternehmensfunktionen

    • HR-Dashboard mit 18 KPIs
    • News- & Eventtool
  • optional

    EAP

    durch die zertifizierten Coaches & Trainer des pme Familienservice

    App inkl.

    1:1 Coaching

    • live & digital
    • kurzfristige Termine

    Expertline

    • 24/7 erreichbar
    • keine KI-Agenten

    Wissenswertes

    • Pauschal- oder Spitzabrechnung*
    • Selbstzahleroption
    • Limitierung möglich

* 2 € pro Minute

Siegel & Zertifikate

Geprüfte Qualität

  • audit berufundfamilie – Zertifikat seit 2001
  • Kiwa – ISO 9001 Qualitätsmanagement
  • Top Arbeitgeber national
  • Datenschutz geprüft – SKIC
  • Erfolgsfaktor Familie
  • BBGM – Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gut zu wissen

Häufige Fragen zu Mindance für öffentliche Einrichtungen

Frage auswählen

Mindance ist eine Plattform für mentale Gesundheit, die öffentliche Einrichtungen dabei unterstützt, die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden ganzheitlich zu fördern. Das Angebot reicht von Prävention über individuelles Coaching bis hin zu akuter Krisen- und Notfallhilfe. So erhalten Mitarbeitende eine zentrale, niedrigschwellige Anlaufstelle für unterschiedliche psychische Belastungssituationen.

Mindance verbindet verschiedene Angebote der mentalen Gesundheitsförderung auf einer Plattform. Dazu gehören digitale Präventionsangebote, Inhalte und Übungen zur mentalen Gesundheit, individuelles Coaching sowie Unterstützung bei psychischen Belastungen und akuten Krisen. Mitarbeitende können dadurch je nach persönlichem Bedarf die passende Unterstützung nutzen.

Mit Mindance können öffentliche Einrichtungen mentale Gesundheit bereits präventiv fördern. Digitale Angebote helfen Mitarbeitenden dabei, Stress, Überlastung und andere psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen und konkrete Strategien für den Alltag zu entwickeln. Ergänzend kann individuelles Coaching dabei unterstützen, persönliche Herausforderungen frühzeitig anzugehen.

Ja. Neben Prävention und Coaching bietet Mindance auch Unterstützung in akuten psychischen Krisen. Über eine Notfall- bzw. Krisenhotline können Betroffene in dringenden Situationen schnell eine Anlaufstelle für professionelle Unterstützung erreichen. Damit begleitet Mindance Menschen nicht nur präventiv, sondern auch dann, wenn unmittelbar Hilfe benötigt wird.

Mindance vereint Prävention, Coaching und akute Krisenhilfe auf einer zentralen Plattform. Dadurch können öffentliche Einrichtungen ihren Mitarbeitenden ein ganzheitliches Mental-Health-Angebot zur Verfügung stellen, anstatt einzelne Unterstützungsangebote separat organisieren zu müssen. Mitarbeitende erhalten je nach Situation genau die Unterstützung, die sie benötigen – von der Prävention bis zur akuten Hilfe.

Vertraulichkeit und Datenschutz sind wichtige Voraussetzungen für die Nutzung von Angeboten zur mentalen Gesundheit. Mindance legt deshalb Wert darauf, dass Mitarbeitende Unterstützung bei Stress, psychischen Belastungen oder persönlichen Krisen in einem geschützten Rahmen in Anspruch nehmen können. Öffentliche Einrichtungen erhalten transparente Informationen darüber, wie Datenschutz und Vertraulichkeit im jeweiligen Angebot gewährleistet werden.

Mindance eignet sich grundsätzlich für unterschiedliche Organisationen des öffentlichen Sektors, darunter Kommunen, Städte, Gemeinden, Behörden, öffentliche Verwaltungen und weitere öffentliche Einrichtungen. Besonders für Organisationen mit vielen Mitarbeitenden oder verschiedenen Standorten bietet eine digitale Plattform den Vorteil, dass mentale Gesundheitsangebote ortsunabhängig und niedrigschwellig zugänglich gemacht werden können.

Mit Mindance können öffentliche Einrichtungen ihren Mitarbeitenden ein ganzheitliches Angebot für mentale Gesundheit zur Verfügung stellen, das Prävention, individuelles Coaching und akute Krisenhilfe miteinander verbindet. So beginnt Unterstützung nicht erst in einer akuten Krise: Mitarbeitende können bereits präventiv etwas für ihre mentale Gesundheit tun, bei persönlichen Herausforderungen Coaching nutzen und bei dringendem Unterstützungsbedarf auf die Notfallhilfe zurückgreifen.

Persönlicher Kontakt

Gesunde Beschäftigte. Handlungsfähige Verwaltung.

Mentale Unterstützung, die bestehende Strukturen ergänzt statt neue zu verlangen.

Deine Ansprechpartnerin

Vanessa MoreauSales-Managerin