GBU PSYCHE

Book Demo
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Uncomplicated fulfillment of legal obligations & valuable insights.

12%

all cases of illness have a psychological cause.

11 Tage

days an employee is on sick leave on average per year.

50%

more absences due to mental stress than ten years ago.

hazard-analyses

Professional Hazard analysis -simple & uncomplicated

  • Online survey via app/web platform
  • Selectively activated module in the app
  • Own interval definition
  • Choice between standardized questionnaires
  • § DSGVO compliant
  • Supplementary questions possible
result-one-place

Results in one place - at a glance

  • Comprehensive analysis of the online survey in the Mindance Dashboard
  • Visually appealing, comprehensibly presented
  • Direct recommendations for action
Optional Modules

Optional in-depth modules

  • Work situation analyses
  • In-depth workshops with employees and managers
  • Evaluation workshops and derivation of recommendations for action
  • Initiation, monitoring and implementation of follow-up measures

Steps of a Risk assessment

There are no fixed requirements as to how such a risk assessment must take place. The only certainty is that it must provide the employer with a well-founded assessment of the specific hazards.

Book Demo

Define activities or areas

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Determine load

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Assess load

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Develop measures

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Implement measures

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Check effectiveness

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Document evaluation

Warum drum kümmern?

DSVGO

Durchführungspflicht nach §§5,6 Arbeitsschutzgesetz

Bereits seit 2013 ist die Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung (GBU Psyche) für alle Arbeitgeber ab 1 Beschäftigten eine Pflicht aus dem Arbeitsschutz (Arbeitsschutzgesetz §§ 5, 6). Das bedeutet: Alle Unternehmen und Arbeitgeber müssen Gefährdungen für ihre Beschäftigten ermitteln, die sich aus den psychischen Belastungen bei der Arbeit ergeben.

person
Passgenaue Maßnahmen

Einordnung der Risikofaktoren und Aufdeckung von Potentialen

hand-holding-container
Gesetzliche Pflicht

Haftungs- und Imageschaden vermeiden

hands-on-heart
Wirksame Prävention

Wo kann man präventiv Problemen vorbeugen?

hand-holding-plus
Wertvolle Erkenntnisse

Wo lassen sich Belastungen einfach reduzieren?

Tested quality

Audit BerufundfamilieKiwaTop ArbeitgeberDatenschutzErfolgsfaktor

Empower your people - invest in mind!

Book demo

Head of Sales, Dennis Lehmann

Head of Sales, Dennis Lehmann

CompanyInfo

PME familienservice logo

mindance is a wholly owned subsidiary of the pioneer and for 30 years the largest work-life balance provider in Germany, the pme Familienservice Group.

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